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西先生突然被撤換。
說是突然,應該是必然,除了自我感覺非常良好的西先生之外,大家都樂意見到這個調整,比較辛苦的是,心情非常複雜,突然被逼上火線的學妹。學妹被主管派去接替西先生原本的職務。
學妹接了小主管,發現許多年都沒做的工作,馬上被要求完成,像學生獎懲規定的修訂,她奇怪為什麼前人都沒做,怎麼她一接任就事情不斷。
並且學校刪除了加發的主管加給,學妹很悶,心裡想:「怎麼還沒開始做,就受了懲罰。」
學校高層給了一個奇怪的理由:因為西先生什麼事都不做,所以把主管的加給刪除。
這個理由很好笑,不合邏輯的說法。
是誰沒做好,就該處份誰或是要求誰,當西先生卡在位子上,卻沒人說他不好,等下了台,才恍然大悟,他什麼事都沒做。並且因此來刪除接任者的主管加給。不知道是鼓勵,還是打擊士氣。
大學教授的思維,小教官是無法理解的。
記住:要有熱誠,要不忘初衷。
要切記:我們又不是乞丐,學校不給就算了。
至於大學教授的思維合不合邏輯,隨他去吧。
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