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以前學校學生輔導中心主任是兼任的,很好相處的一位老師,雖然服儀很隨性,但每學期一次各系的導師會議都會去參加,認真瞭解各系的問題,協助解決問題。

但這一年來,學校改聘專業的輔導老師擔任輔導中心主任。專業的輔導老師,跟適不適任是兩回事,新的輔導主任個性古怪,曾經系上轉介輔導,之後老師想瞭解學生狀況,結果輔導中心主任的回覆是:「轉介後學生的輔導狀況不能跟你們講。」結果導師氣炸了,為什麼導師不能瞭解導生的狀況?要協助處理問題的人,並沒解決問題,反而造成系上跟輔導中心之間的對立。

不過這位專業的輔導主任,不知道沒行政經驗,或是當了二級主管後自我膨脹,系上的導師會議都沒去參加,讓去參加會議的輔導老師或實習老師成了炮灰,每每去參加會議,就是靜聽各系導師在炮轟輔導中心主任。

最近的狀況是上星期夜裡有位學生鬧自殺,課業壓力大不想活了,這位學生已經被輔導中心輔導一陣子,狀況沒有改善,結果輔導中心主任打電話來,請值班教官協助緊急送醫。精神科有急診嗎?苗栗倒有一家醫院居然有精神科急診,值班人員就陪著輔導老師跟學生去就醫。

學生一路抱怨那位專業的輔導中心主任,說以後不想再看到她,並且疑問的說:「為什麼學校要找神經病來輔導我?」

系教官通知系上助教、導師持續關心這位同學,就聊到不能提到輔導中心主任,避免激起同學情緒。

至於學生的問題:「為什麼找神經病來輔導我?」

我只知道那是一位留美的專業輔導專家,但專家是不是神經病,可能要讓專業的醫生才能斷定。

通常,天才跟神經病,也只是一線之隔吧。
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    李摩西 發表在 痞客邦 留言(3) 人氣()